الأسئلة الشائعة

الوحدات ذات الصلة بالمعلمين في كلا المستويين. بصرف النظر عن مواضيع معينة للمدارس الثانوية مثل الفيزياء والكيمياء ، يتم تغطية معظم متطلبات التدريس.

الدورات ذاتية ، وهي مصممة بحيث يدرسها المتعلمون في الوقت الذي يناسبهم. يمكن حتى الوصول إليها عبر تطبيق على أجهزتهم المحمولة. بينما قد يستغرق تحقيق الحزام الأسود في المتوسط ​​12 شهرًا ، قد يستغرق بعض المتعلمين وقتًا أقصر أو حتى أطول. يعتمد على المتعلم.

نعم ، على المعلم أن يجتاز الاختبارات عدة مرات قبل أن يمر.

جوهر البرنامج هو التأثير على نتائج الطلاب الإيجابية. إذا كان طلابك لا يتحسنون ، فهناك شيء خاطئ. وبالتالي فإن تقييم الأحزمة السوداء يسمح للمدارس وأولياء الأمور بتقييم أداء المعلمين ، والذي يحدد بعد ذلك ما إذا كانوا سيحصلون على المكافآت أم لا.

شاغلنا الرئيسي هو تحسين قدرة المعلمين. لسنا في وضع يسمح لنا بتحديد من يتم تدريبه ومن لا يتدرب. سوف نقوم بتدريب أي مدرسة أو أي شخص مهتم – حتى أولئك الذين لا يقومون بالتدريس حاليًا في الفصول الدراسية. يمكن للوالدين التسجيل لغرض مساعدة أطفالهم في المنزل. إنه مفتوح للجميع ، بما في ذلك أصحاب المدارس. علاوة على ذلك ، هذا البرنامج هو برنامج مستقل لتنمية المعلمين لا يحل بأي حال من الأحوال محل المتطلبات الموجودة بالفعل التي وضعتها السلطات. إنها تكمل المتطلبات بدلاً من ذلك. إنها طريقتنا لضمان حصول المدرسين الذين لديهم المملكة العربية السعودية على مكافأة فقط – وهي منصة رئيسية لهدفنا.

نود أن نشير إلى أنه عند مليون معلم ، لا نقوم بأي شيء على أساس الدين. نحن في مهمة لتحقيق الخير الجماعي لأفريقيا من خلال هذه المنظمة. نحن نشجع بشكل خاص التسامح الديني.

أشياء مثل الموقع ، هيكل المدرسة ، الأجواء ، الرسوم المدرسية ، عيار المعلمين تحدد ما إذا كانت المدارس ذات الدخل المرتفع أو المدارس الخاصة ذات الدخل المنخفض.

يغطي المنهج جميع أساسيات التدريس – الأشياء التي يجب على المعلم أن يعرف أنها فعالة – من إدارة الفصل الدراسي إلى التعامل مع الأطفال الصعب ، إلى الارتباط بالآباء ، والقيادة المدرسية ، والتعلم والتحفيز ، وتعليم ذوي الاحتياجات الخاصة ، ومواد العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، والتربية المدنية ، محو الأمية والحساب وما إلى ذلك. بالنسبة للمعلمين الذين لديهم بالفعل بعض المعرفة والخبرة في تلك المجالات ، فهي مكافأة. وهذا يعني أن منحنى التعلم الخاص بهم سيكون أقل حدة. يضمن البرنامج أن كل من يمر عبر نظامنا ليس لديه المعرفة والمهارات والقدرة على أن يصبح مدرسًا فحسب ، بل يضمن أيضًا مشاركتهم وتحفيزهم وتفانيهم وتركيزهم على تحسين نتائج التعلم لطلابهم. هدفنا الأساسي هو أن يكون لدينا معلمون يحدثون فرقًا في حياة طلابهم ، وهذا ما نريد أن نحتفل به ونكافئه. لسنا هنا لاستبدال أي شهادة تقدمها الحكومات أو السلطات. ما نقدمه هو مسار مختلف للتميز ، وأن النماذج الحالية لا تعمل وتحتاج إلى تغيير. إذا لم يكن المعلمون منخرطين ومتحمسين ، فلا يهم حقًا ما أو كم يعرفون.

نهدف في النهاية إلى الحصول على موافقة رسمية من الحكومة الفيدرالية من خلال Global Affairs Canada والمفوض السامي في نيجيريا. نحن مدعومون بقوة من قبل كلية سميث للأعمال ومركز التأثير الاجتماعي في جامعة كوينز بالإضافة إلى تعليم أعضاء هيئة التدريس في جامعة كوينز.

تم تصميم محتوياتنا لتلبية احتياجات بلدان الثروة المشتركة ، التي أنشأها خبراء من مختلف دول الثروة المشتركة. تلبي أعلى مستويات المعايير الدولية. مصممنا التعليمي هو خبير مشهور في هذا المجال مع أكثر من 15 عامًا من العمل في المجال مع منظمات مثل البنك الدولي والأمم المتحدة. أيضًا ، بمشاركة كلية التربية في جامعة كوينز ، كندا ، نعمل على الحصول على اعتمادات الدورة التي يمكن أن تكون دفعة كبيرة عندما تسعى إلى مواصلة دراستك. هذا سيستغرق بعض الوقت بالرغم من ذلك. عرض القيمة الخاص بنا هو: أفضل تدريب للمعلمين في العالم ، بتكلفة حوالي 12 كوبًا من القهوة الممتازة.