لماذا المعلمين؟

المعلمون المتمكنون يغيرون الحياة

نحن نعلم أن المعلمين يلعبون دورًا مهمًا في إطلاق العنان لإمكانيات كل طفل ورفع مستوى مجتمعات بأكملها. على الرغم من هذا ، فإن النقص في المعلمين المتحمسين والمدربين في جميع أنحاء العالم يستمر في النمو. بدون اتخاذ إجراءات عاجلة ، لن يتمكن عدد أكبر من الأطفال من الوصول إلى معلم بحلول عام 2030 ، مقارنة بما هو موجود اليوم.

%

من البلدان التي تواجه نقصًا حادًا في معلمي المدارس الابتدائية

%

من البلدان التي تواجه نقصًا حادًا في معلمي المدارس الثانوية

UNESCO, 2016

العنوان الخاص بك يذهب هنا

إن الحصول على تعليم جيد هو الأساس لتحقيق التنمية المستدامة. بالإضافة إلى تحسين نوعية الحياة ، يمكن أن يساعد الوصول إلى التعليم الشامل في تزويد السكان المحليين بالأدوات المطلوبة لتطوير حلول مبتكرة لأكبر مشاكل العالم. […] ترجع أسباب نقص التعليم الجيد إلى نقص المعلمين المدربين تدريباً كافياً وسوء أحوال المدارس وقضايا الإنصاف المتعلقة بالفرص المتاحة لأطفال الريف.

 

جذب ، تدريب ، تحفيز
يعد تحقيق التعليم الشامل تحديًا عالميًا معقدًا ، لكن بحثنا المكثف حدد ثلاثة تحديات رئيسية في سد فجوة المعلمين. في العديد من الأماكن حول العالم ، لا تُحترم مهنة التدريس ، والمسارات المؤدية إلى المهنة قليلة والرواتب منخفضة. نتناول هذه الأمور فيما نسميه “التحدي الثلاثي”.

جذب
طوّر مسارات في المهنة باستخدام برامج قائمة على المكافآت يمكن الوصول إليها وجذابة.

التدريب
اجمع بين التدريب على المهارات الشخصية القيمة عالميًا والمناهج المعتمدة محليًا لضمان نتائج تعليمية قوية وملموسة للطلاب.

تحفيز
قم بإنشاء متعلمين شغوفين مدى الحياة باستخدام عوامل داخلية وخارجية مثل الراتب وتقدير المجتمع.

 ، Injini: Africa’s EdTech Incubator. مصدر: التطوير المستمر للمعلم  تحميل التقرير الكامل هنا

 

OUR SOLUTION

 من هو   “المعلم المتمكن”؟
إن سد فجوة المعلمين هو أكثر من مجرد لعبة أرقام. في العديد من المجتمعات ، لا تُمنح مهنة التدريس الاحترام الذي تحتاجه ويمكن رؤية تأثير ذلك في قلة الشباب الذين يتابعون هذا المجال بالإضافة إلى كفاءة المعلمين الحاليين على تقديم أفضل نتائج تعليمية ممكنة للطلاب.

صناعة القرار

إنهم يشاركون في قرارات مثل المناهج والكتب المدرسية وتحديد الأهداف

الحالة

.إن خبراتهم الفردية وأهمية مهنة التدريس معترف بها ومحترمة في مجتمعهم

الكفاءة الذاتية

.يثق المعلمون في أنفسهم وقدرتهم على أداء الوظيفة

الحكم الذاتي

.يتمتع المعلمون بالسيطرة اللازمة على عملهم لضمان نجاح طلابهم

التأثير

إنهم يدركون الدور المؤثر الذي يلعبونه خارج الفصل الدراسي ، كقادة مجتمع.

النمو المهني

إنهم على دراية بمواضيعهم ولديهم الدافع لمواصلة التعلم.

 

كيف تأتي إلى الحياة

نقوم بتمكين المعلمين من خلال مزج البرمجة الرقمية الدولية مع التنفيذ القائم على المجتمع. يتم استخدام عرضنا المميز ، برنامج الحزام الأسود ، من قبل المعلمين والشركاء التربويين في جميع أنحاء العالم.

برامجنا